LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Ahora, cuando ya sabemos como funciona el sistema fiscal en España, es la hora de entender que Seguridad Social. Administración de la Seguridad Social no es solo un órgano competente en las pensiones, sino también se encarga de prestaciones, cotizaciones, protección social, etc.

Es por ello, cuando hablamos de darnos de alta como autónomo o siendo ya como tales queremos contratar a alguien en la plantilla, siempre hay que tener en cuenta los seguros sociales. Todo el empresario en España es el encargado de abonar las cuotas, tanto las suyas como las de empleados.

El sistema está tan bien pensado, que en cualquier situación de la imposibilidad de seguir trabajando o de tener que hacer algunos cursos relacionados con la actividad, etc. nos compensan en cada situación de forma distinta.

Es cierto, que este servicio no es barato, pero gracias a este, podemos disfrutar de unas compensaciones que poca gente las conoce.

Para poder calcular los gastos relacionados con este servicio, en caso de autónomos, vean la tabla de los RENDIMIENTOS NETOS y de las BASES MÍNIMAS y MÁXIMAS a cotizar:

 

Sabiendo nuestro rendimiento neto que tendríamos mes a mes, podemos ver que base de cotización nos toca, es decir, que tenemos la posibilidad de cotizar con la base mínima que nos propone la Administración y la máxima, si queremos cotizar más para la pensión, etc…

 

Muy IMPORTANTE: a la base que elijamos tendríamos que aplicar 31,40% para obtener nuestra cuota mensual.

EJEMPLO:
Si resulta que nuestro rendimiento neto (Ingresos – Gastos) asciende a 600 € al mes, estaríamos en el tramo de hasta 670 €, por lo cual nuestra base mínima a cotizar es de 653,59 €. Multiplicamos esta cifra por 0,314 (31,40%) y nos saldría a pagar 205,23 €/mes.
En todo caso, y para mejor cálculo, aquí les dejamos el enlace a la web de Seguridad Social:
TARIFA PLANA para los autónomos, que se dan de alta por primera vez, o no haber estado de alta en los 2 años inmediatamente anteriores a la fecha de efecto de la nueva alta, o bien 3 años, en caso de haber disfrutado previamente de esta deducción.
¿Qué significa esto? Tal como aparece en la tabla, las cuotas de autónomo son elevadas y es por ello la administración ha ofrecido una bonificación, que permite a los autónomos nuevos o los de las condiciones anteriormente explicadas pagar 86 euros al mes durante su primer año del negocio. Una vez pasado este año, si nuestros rendimientos no superan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tendríamos la posibilidad de prorrogar la bonificación para un año más como máximo y después pasaríamos a las cuotas indicadas en la tabla.
¿Usted quiere contratar a alguien? Esto no es un problema, a parte de los servicios en materia fiscal ofrecemos los de laboral. Nuestros expertos les asistirán en todo el momento, tanto como para contratar, modificar condiciones contractuales como para despedir de forma correcta.
¿Qué puede costar un empleado? Para simplificar la respuesta, súmale al salario NETO unos 45-47% de un conjunto de impuestos, entre ellos los seguros sociales. Sabiendo en que consiste el Sistema de Seguridad Social, lo que cuestan las cuotas de un autónomo y lo que cuesta un empleado para el negocio, ya podemos tener una imagen global de este tema. No obstante, al contratar este servicio, siempre nos tendrá a mano para aclarar distintos aspectos que puedan surgir.
Consulta fiscal, laboral o legal

100€ más IVA (al realizar la “consulta” y contratar “alta autónomo”: 50% descuento en el trámite de “alta” y obtención de “certificado digital”)

Vendl
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